Universitas Sulawesi Tenggara (Unsultra) menggelar Rapat Kerja (Raker) tahunan dalam rangka evaluasi capaian kinerja tahun 2024 serta penyusunan target strategis untuk tahun 2025.
Raker yang berlangsung di aula WTC Unsultra ini berlansung selama dua hari mulai 31 Mei- 1 Juni 2025 dihadiri oleh seluruh pimpinan universitas, para Wakil Rektor, Dekan Fakultas, Direktur Pascasarjana, dan Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM).
Rapat kerja tahunan tersebut diberi tema Transformasi perguruan tinggi berdampak, kolaborasi, inovasi dan kualitas tata kelola”.
Dalam forum tersebut, masing-masing pimpinan unit menyampaikan laporan kinerja selama tahun 2024 yang mencakup berbagai aspek akademik, penelitian, pengabdian masyarakat, hingga tata kelola administrasi dan keuangan.
Setelah pemaparan, Rektor Unsultra, Prof. Dr. Ir. Andi Bahrun, M.Sc., Agric., langsung memimpin sesi evaluasi untuk memberikan arahan dan masukan terhadap capaian yang telah diperoleh.
“Kegiatan ini sangat penting untuk memastikan bahwa seluruh unit kerja di lingkungan Unsultra memiliki arah dan strategi yang selaras dalam mewujudkan visi universitas sebagai pusat keunggulan pendidikan tinggi di Sulawesi Tenggara,” ujar Prof Andi Bahrun.
Rektor menekankan pentingnya inovasi, kolaborasi lintas bidang, serta akselerasi pencapaian indikator kinerja utama (IKU) yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi.
Raker ini diharapkan menjadi pijakan strategis bagi Unsultra dalam meningkatkan mutu pendidikan, memperkuat daya saing lulusan, dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah dan nasional pada tahun 2025.
Kata Rektor raker juga menjadi ajang diskusi terbuka antarunit kerja untuk menyampaikan tantangan dan kendala yang dihadapi selama pelaksanaan program kerja di tahun 2024.
Beberapa isu strategis yang menjadi perhatian utama dalam pembahasan meliputi peningkatan akreditasi program studi, penguatan sistem digitalisasi layanan akademik, peningkatan publikasi ilmiah dosen, serta pengembangan kerja sama dengan mitra industri dan lembaga luar negeri.
Prof. Andi Bahrun juga menyoroti pentingnya transformasi budaya kerja berbasis integritas, profesionalisme, dan orientasi pada hasil.
“Kita perlu terus beradaptasi dengan dinamika global. Oleh karena itu, setiap unit harus mampu bekerja secara sinergis dan responsif terhadap perubahan, terutama dalam mendukung program Kampus Berdampak,” tegasnya.
Rektor berharap dengan dilaksanakannya Rapat Kerja ini, Unsultra optimis dapat terus meningkatkan kontribusinya sebagai institusi pendidikan tinggi yang unggul, inovatif, dan berdaya saing, sekaligus memperkuat peran strategisnya dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di wilayah timur Indonesia.
Lebih detail rektor menyampaikanRapat Kerja tahun 2025 ini juga memperkuat tekad Universitas Sulawesi Tenggara dalam mewujudkan visi strategisnya: “Dream to Become a Future University”.
“Visi ini merupakan cerminan dari komitmen Unsultra untuk menjadi institusi pendidikan tinggi yang adaptif terhadap perubahan zaman, berbasis teknologi, dan berorientasi pada masa depan, kerja cerdas, inovasi serta komitmen penuh dari seluruh sivitas akademika,” ujar Prof Andi Bahrun.
Unsultra Gelar Rapat Kerja Tahunan : Evaluasi Kinerja 2024 dan Penyusunan Target 2025
